丁琳，博士，副教授。主要研究成果发表在《管理科学》、《管理评论》、《科研管理》等知名期刊。主持并参与多项国家自然科学基金项目和教育部人文社科项目。
主要研究方向与领域：领导行为、组织创造力与创新等。
邮箱：dinglin2004@sina.com
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